8 Estratégias para aumentar a taxa de ocupação anual do seu Hotel

Portugal é, neste momento, um dos destinos mundiais mais procurados pelos Nómadas Digitais e Trabalhadores Remotos, e o sector hoteleiro tem aqui uma oportunidade incrível de aumentar a taxa de ocupação anual, atraindo este “novo turista” para os seus hotéis.
Neste artigo, vamos explorar algumas estratégias que os hotéis podem começar já a implementar para atrair e atender às necessidades dos Nómadas Digitais, impulsionando assim a taxa de ocupação anual.

Joana Glória

Portugal é, neste momento, um dos destinos mundiais mais procurados pelos Nómadas Digitais e Trabalhadores Remotos, e o sector hoteleiro tem aqui uma oportunidade incrível de aumentar a taxa de ocupação anual, atraindo este “novo turista” para os seus hotéis. 
Neste artigo, vamos explorar algumas estratégias que os hotéis podem começar já a implementar para atrair e atender às necessidades dos Nómadas Digitais, impulsionando assim a taxa de ocupação anual. 

1-    Crie pacotes especiais para Nómadas Digitais e Trabalhadores Remotos 

Desenvolva pacotes especiais direcionados para Nómadas Digitais e Trabalhadores Remotos que incluam benefícios específicos para eles. Isso pode envolver descontos para estadias prolongadas, serviços de lavandaria gratuitos, café gratuito durante o horário de trabalho ou acesso a actividades locais que facilitem a integração na Comunidade local. Ao criar estes pacotes específicos para este mercado, mostra que o seu hotel entende as suas necessidades e se destaca como uma opção atraente. 

2-    Adapte as suas tarifas e políticas de cancelamento 

Uma estratégia eficaz é adaptar a estrutura de tarifa por forma a incluir opções mensais. Essa abordagem proporciona aos hóspedes uma relação custo-benefício atraente em comparação com reservas diárias ou semanais. Flexibilize as políticas de cancelamento, permitindo que os hóspedes cancelem ou alterem as suas reservas sem penalidades excessivas, desde que notifiquem com antecedência razoável. Essa abordagem flexível demonstra apoio às necessidades dos Nómadas digitais, que valorizam a liberdade de ajustar as suas estadias conforme necessário. Além disso, ao fornecer tarifas especiais para estadias prolongadas, você oferece um incentivo financeiro para que os Nómadas digitais escolham o seu hotel como sua casa temporária. 

3-    Ofereça comodidades e serviços adaptados aos Nómadas Digitais 

Para atrair Nómadas Digitais e Trabalhadores Remotos para o seu hotel, é essencial fornecer as comodidades e serviços que atendam às suas necessidades específicas. Uma das maiores necessidades é a criação de estações de trabalho confortáveis e bem equipadas, sejam elas nos quartos ou em áreas comum do hotel. Certifique-se que a ligação à internet é muito rápida e estável em todo o estabelecimento. Para além disso, ofereça serviços como salas de reunião, espaços de coworking e assistência técnica, para que possam realizar as suas actividades profissionais sem qualquer problema. 

4-    Amenidades e conforto nos quartos 

Uma estadia prolongada requer um ambiente confortável e funcional. Considere equipar os quartos com comodidades que atendam às necessidades dos Nómadas Digitais como, espaços de trabalho ergonómicos, cadeiras confortáveis, iluminação adequada e opções de armazenamento para pertences pessoais. Além disso, disponibilize itens essenciais para facilitar a estadia prolongada como, uma pequena cozinha ou kitchenette, utensílios de cozinha básicos e uma área de descanso aconchegante. 

5-    Espaços de coworking dedicados 

Dentro do hotel, crie um espaço de coworking dedicado onde os Nómadas Digitais possam trabalhar e interagir com outros profissionais. Certifique-se de que esse espaço seja bem iluminado, confortável e equipado com instalações adequadas, como mesas, cadeiras ergonómicas, tomadas elétricas e acesso à internet de alta velocidade. Isso permite que os hóspedes trabalhem sem distrações, ao mesmo tempo em que oferece a oportunidade de networking e colaboração entre nómadas Digitais. 

6-    Menu de refeições personalizado

Reconhecendo que os Nómadas Digitais podem ter preferências alimentares específicas ou seguir dietas restritas, crie um menu de refeições adaptado às suas necessidades. Ofereça opções saudáveis, refeições vegetarianas, veganas ou sem glúten, e esteja disposto a acomodar solicitações especiais. Isso demonstra cuidado e atenção às preferenciais individuais dos hóspedes, criando uma experiência personalizada e diferenciada. 

7-    Ofereça Actividades de Saúde e Bem Estar 

Ofereça uma variedade de actividades no hotel que promovam a saúde e o bem-estar dos Nómadas Digitais. Pode incluir aulas de yoga, sessões de meditação, aulas de fitness, piscina, spa ou serviços de massagem. Estas actividades proporcionam aos hóspedes a oportunidade de cuidar da sua saúde física e mental, reduzindo o stress e melhorando a sua produtividade durante a sua estadia. 

8-    Crie pacotes de Workation 

Desenvolva pacotes de Workation que combinem o trabalho remoto com actividades específicas da região, estabelecendo parcerias com empresas locais. Crie pacotes que ofereçam alojamento no seu hotel, acesso a espaços de coworking e actividades temáticas relacionadas às atrações da região. Além disso, inclua também actividades culturais e experiências autênticas, como tours históricos, gastronomia regional e participação em eventos culturais. Essa abordagem permite que os Nómadas Digitais desfrutem de uma experiência de trabalho enriquecedora enquanto exploram as maravilhas naturais, a cultura e as actividades emocionantes da região. 

Ao investir nestas estratégias, o hotel posiciona-se como uma escolha preferencial para os Nómadas Digitais e Trabalhadores Remotos, colhendo os benefícios financeiros e fortalecendo a sua reputação como um destino de excelência para este público em busca de trabalho remoto e experiências enriquecedoras.